華邦兼具國際觀、多樣性人才

我們是一家全球化的公司,夥伴來自不同背景與生活經驗,透過不同思維的投入
,更具創造力與包容性,我們積極投入人才深度與廣度的培育,打造引領時代的團隊,
並提供溫暖的工作環境與豐厚的薪酬福利,支持夥伴在職涯安心前行。

華邦兼具國際觀、多樣性人才

我們是一家全球化的公司,夥伴來自不同背景與生活經驗,透過不同思維的投入,更具創造力與包容性,我們積極投入人才深度與廣度的培育,打造引領時代的團隊,並提供溫暖的工作環境與豐厚的薪酬福利,支持夥伴在職涯安心前行。

招募規範

華邦致力遵守國內勞動法規及「負責任商業聯盟行為準則」(Responsible Business Alliance,簡稱 RBA),塑造一個安全無歧視的工作環境。
華邦重視員工的權利及健康,落實禁用未滿15歲(或未完成義務教育年齡)之人員從事工作,並遵守法令對15歲以上之員工及女性員工提供相關保護措施。華邦不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、受保護的基因資料或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視員工,或因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等,且不讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查。我們禁止苛刻和非人地道對待員工,包括任何形式的性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體壓逼或是口頭辱駡;也不得威脅進行任何此類行為。此外華邦為員工提供適當的場所進行宗教活動。