自我工作管理訓練
華邦重視同仁學習需求，規劃軟實力等各類課程，提供符合需求的多樣學習資源機會，鼓勵員工自我精進成長。
• 華邦歷年來提供多元的自我工作管理課程，包括簡報技巧、溝通與人際管理技巧、問題分析與解決(KT課程)、壓力管理等，透過多元學習方式(面授課程、線上課程、數位教材等)，提供同仁一個全方位的學習環境，鼓勵實踐熱情學習的企業文化。
• 為持續推動企業核心價值內化，邀請同仁分享文化小故事，透過創新工具及問題分析與解決訓練，提升同仁創新能力。同時，為協助單位內的企業文化塑造，2021年召開部門內的內部溝通會議，分享過去成功與失敗的經驗，對焦與溝通未來願景。
• 因應全球化及跨國團隊共事經營，華邦提供英文、日文課程，透過線上課程、實體面授小班制，強化語言能力。