正在載入...
 
分享本工作
立即應徵 »

【職位名稱】(竹北)軟體架構師 

【工作地點】竹北辦公室(新竹縣竹北市文興路二段539號) 

【工作內容】

1. 規劃軟體應用程式架構、製定相關Guides
2. 新技術、新工具或新應用之研究、分享與導入評估
3. 作為專案負責人或扮演內部架構顧問、講師
4. 開發過程中必要之技術溝通協調
5. 平台推廣


【條件要求】
學歷要求:大學
科系要求:資訊工程相關 │ 資訊管理相關
相關經驗:5年以上
管理責任:No
輪班需求:No
出差需求:無
外派需求:No

【必備條件】

1. 具備軟體架構思維(Software Architecture Thinking)
2. 具備需求分析、結構設計、程式實作等實務經驗
3. 五年以上.Net開發工作經驗,及具備軟體架構師工作經驗

【加分條件】
1. 能快速學習並喜愛嘗試新事物者尤佳
2. 保持熱情,擅長溝通,有好的調適能力
3. 熟悉軟體開發生命週期管理,具敏捷專案開發及CI/CD導入經驗尤佳。

 

【薪資福利】
我們定期依業界市場情況調整薪資福利標準,提供具競爭力的薪資與福利制度,以保障員工生活品質,吸引更多優秀人才加入!
‧ 獎勵制度:華邦之星獎金、特別獎金、營運績效獎金、員工酬勞、獎勵基金、專利獎金
‧ 團體保險:提供完善之團體醫療保險制度,包含定期壽險、意外保險、住院醫療險及癌症險,保障對象不僅包含同仁本人,
同時也擴及同仁的配偶及子女
‧ 休假制度:為促進同仁工作與生活的平衡,華邦電子提供優於勞基法的樂活假制度,鼓勵同仁安排休假多與家人及朋友
分享休閒時光
‧ 育兒補助:為響應政府鼓勵國人生育,提供同仁親生幼兒較佳之扶養,同仁到職滿一年後享有新生子女每月補助5,000元,
補助至子女滿4歲止

§ 徵才聲明
‧ 華邦致力遵守國內勞動法規及「負責任商業聯盟行為準則」(Responsible Business Alliance,簡稱 RBA),
塑造一個安全無歧視的工作環境。華邦禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工,並且尊重應徵者自由
選擇職業及員工自由結社的權利。
‧ 華邦重視員工的權利及健康,落實禁用未滿15歲(或未完成義務教育年齡)之人員從事工作,並遵守法令對15歲
以上之員工及女性員工提供相關保護措施。華邦不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族
或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、受保護的基因資料或婚姻狀況等在招聘及實
際工作中歧視員工,或因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等,且不讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學
檢驗或身體檢查。我們禁止苛刻和非人地道對待員工,包括任何形式的性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體壓逼
或是口頭辱罵;也不得威脅進行任何此類行為。此外華邦為員工提供適當的場所進行宗教活動。
‧ 為符合勞工健康保護規則規定,凡進入甄選最終階段者,請配合於約定日期前4個工作天以前完成體格檢查作業,
且經本公司審查適合從事所應徵之工作,方符合錄取資格。

立即應徵 »