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(竹北) Senior AI/Machine Learning Engineer

作為華邦的(竹北) Senior AI/Machine Learning Engineer ,你將協助內部需求部門建置完善的資訊系統平台,促進企業內部運作並提升生產力。工作內容包含: ,以下為工作內容、工作條件以及重要通知。

 

【工作內容】
1. 創新與實現:與AI research scientist, Product manager 等跨職能專家合作,應用LLM與機器學習技術應對使用者面對的實際挑戰。您將參與從概念到產品的全過程,包括但不限於:
    (a) 開發客戶服務聊天機器人,以解決市場營銷領域的人力資源短缺問題。
    (b) 實現自動化程式碼生成,提高產品測試和開發的效率。
2. 技術領導:跟進並掌握最新AI技術發展,與團隊一同探索和應用實現創新技術,解決複雜的技術挑戰。
3. 持續優化:不斷提升AI應用系統的性能、準確性和安全性,確保我們的解決方案能夠適應不斷變化的市場需求和技術環境。
4. 知識共享:推動AI技術在公司內部的普及和應用,通過培訓和技術支援提升同事們對AI工具的理解和使用效率。

工作地點:竹北辦公室(新竹縣竹北市文興路二段539號)
聘僱性質:全職


【條件要求】

學歷要求:碩士
科系要求:資訊工程相關  │ 電機電子工程相關  │ 數理統計相關
相關經驗:5年以上
語言能力:英文  中級  │    │  
管理責任:No
輪班需求:No
出差需求:無
外派需求:No
其他條件:

 

【必要條件】
1. 具備機器學習、深度學習、生成式AI、Prompt Engineering、資料預處理、特徵工程和模型評估等知識。
2.精通Python等程式語言,熟悉深度學習框架,例如:TensorFlow、PyTorch。
3.了解軟體開發生命週期、版本控制系統(例如 Git)、測試、持續整合和部署(CI/CD)以及容器化技術(例如 Docker、Kubernetes)。
4.具有將模型部署為 REST API 或使用微服務架構的經驗。
5.優秀的分析和故障排除能力,能夠解決部署相關問題,確保AI系統上線後能順利運作。
6.能夠與跨職能團隊,包括產品經理、AI Research Scientist和終端使用者合作,有效溝通,將複雜的技術概念轉換成易於理解的解決方案傳達給非專業受眾。
7.具開放性思維,可以靈活運用工具與知識解決問題的能力。

【加分條件】
1.熟悉Azure、GCP或AWS等雲端計算平台。
2.熟悉敏捷開發(Agile Development)。
3.具半導體產業經驗。

【人格特質】
1.能獨立作業且樂於溝通討論,能與團隊一起解決問題。
2.能夠主動學習並自我要求,願意在快速變化的技術領域中持續成長。
3.能站在不同角度思考問題與需求,對推動創新與數位轉型有熱情。

#LI-LL1

【薪資福利】
我們定期依業界市場情況調整薪資福利標準,提供具競爭力的薪資與福利制度,以保障員工生活品質,吸引更多優秀人才加入!
‧ 獎勵制度:華邦之星獎金、特別獎金、營運績效獎金、員工酬勞、獎勵基金、專利獎金
‧ 團體保險:提供完善之團體醫療保險制度,包含定期壽險、意外保險、住院醫療險及癌症險,保障對象不僅包含同仁本人,同時也擴及同仁的配偶及子女
‧ 休假制度:為促進同仁工作與生活的平衡,華邦電子提供優於勞基法的樂活假制度,鼓勵同仁安排休假多與家人及朋友分享休閒時光
‧ 育兒補助:為響應政府鼓勵國人生育,提供同仁親生幼兒較佳之扶養,同仁到職滿一年後享有新生子女每月補助6,000元,補助至子女滿4歲止
(以上所載為制度摘要,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及華邦工作規則辦理。嗣後如有調整或修正,將以調整或修正後之規定為準)
§ 徵才聲明
‧ 華邦致力遵守國內勞動法規及「負責任商業聯盟行為準則」(Responsible Business Alliance,簡稱 RBA),塑造一個安全無歧視的工作環境。華邦禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工,並且尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。
‧ 華邦重視員工的權利及健康,落實禁用未滿15歲(或未完成義務教育年齡)之人員從事工作,並遵守法令對15歲以上之員工及女性員工提供相關保護措施。華邦不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、受保護的基因資料或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視員工,或因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等,且不讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查。
‧ 我們禁止苛刻和非人地道對待員工,包括任何形式的性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體壓逼或是口頭辱罵;也不得威脅進行任何此類行為。此外華邦為員工提供適當的場所進行宗教活動。
‧ 為符合勞工健康保護規則規定,凡進入甄選最終階段者,請配合於約定日期前4個工作天以前完成體格檢查作業,且經本公司審查適合從事所應徵之工作,方符合錄取資格。

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