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(竹北) Senior Cloud Data Engineer

作為華邦的(竹北) Senior Cloud Data Engineer ,你將協助內部需求部門建置完善的資訊系統平台,促進企業內部運作並提升生產力。工作內容包含: ,以下為工作內容、工作條件以及重要通知。

 

【工作內容】
1. 設定技術願景和架構,打造可擴展、高可用的數據基礎設施,做出考量功能、資料安全、與長期因素的技術決策。
2. 開發與維護數據生產管道(ETL/ELT),負責大規模資料集的處理與轉換,確保數據即時且準確。
3. 在 Azure、GCP 或 AWS 雲端平台上,實作 Data Lake 與 Data Warehouse 解決方案,支援各式資料應用場景。
4. 與資料科學家與數據分析師密切合作,建構穩定且彈性高的雲端數據服務平台,支援機器學習、商業智慧與進階分析。
5.落實數據治理策略,確保資料安全、隱私與法規遵循。
6.負責平台的監控、除錯與日常維運,確保服務穩定運作。

工作地點:竹北辦公室(新竹縣竹北市文興路二段539號)
聘僱性質:全職


【條件要求】

學歷要求:大學
科系要求:資訊工程相關  │ 資訊管理相關  │
相關經驗:5年以上
語言能力:英文  中級  │    │  
管理責任:No
輪班需求:No
出差需求:無
外派需求:No
其他條件:

[我們希望你具備以下條件]
1.具備3 年以上 Azure / GCP / AWS雲端平台操作與數據架構設計經驗。
2.熟悉雲端數據平台開發與維運,包括資料處理、儲存、查詢與分析。
3.熟悉資料流處理,有超過3年以上ETL/ELT與數據管道開發經驗。
4.至少3 年以上使用 Python資料處理與資料庫管理(SQL / NoSQL) 經驗。
5.了解數據應用、機器學習模型開發流程與商業分析邏輯。
6.主動積極、擅長溝通與團隊合作,邏輯清晰、樂於面對挑戰與解決問題。


[加入我們的理由]
1.參與關鍵性數據平台建設,真正影響公司決策與創新方向
2.擁有與資料科學、BI 分析、IT 團隊跨域合作的機會
3.支援專業成長與技能培訓,跟上雲端與AI發展趨勢

#LI-LL1

【薪資福利】
我們定期依業界市場情況調整薪資福利標準,提供具競爭力的薪資與福利制度,以保障員工生活品質,吸引更多優秀人才加入!
‧ 獎勵制度:華邦之星獎金、特別獎金、營運績效獎金、員工酬勞、獎勵基金、專利獎金
‧ 團體保險:提供完善之團體醫療保險制度,包含定期壽險、意外保險、住院醫療險及癌症險,保障對象不僅包含同仁本人,同時也擴及同仁的配偶及子女
‧ 休假制度:為促進同仁工作與生活的平衡,華邦電子提供優於勞基法的樂活假制度,鼓勵同仁安排休假多與家人及朋友分享休閒時光
‧ 育兒補助:為響應政府鼓勵國人生育,提供同仁親生幼兒較佳之扶養,同仁到職滿一年後享有新生子女每月補助6,000元,補助至子女滿4歲止
(以上所載為制度摘要,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及華邦工作規則辦理。嗣後如有調整或修正,將以調整或修正後之規定為準)
§ 徵才聲明
‧ 華邦致力遵守國內勞動法規及「負責任商業聯盟行為準則」(Responsible Business Alliance,簡稱 RBA),塑造一個安全無歧視的工作環境。華邦禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工,並且尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。
‧ 華邦重視員工的權利及健康,落實禁用未滿15歲(或未完成義務教育年齡)之人員從事工作,並遵守法令對15歲以上之員工及女性員工提供相關保護措施。華邦不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、受保護的基因資料或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視員工,或因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等,且不讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查。
‧ 我們禁止苛刻和非人地道對待員工,包括任何形式的性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體壓逼或是口頭辱罵;也不得威脅進行任何此類行為。此外華邦為員工提供適當的場所進行宗教活動。
‧ 為符合勞工健康保護規則規定,凡進入甄選最終階段者,請配合於約定日期前4個工作天以前完成體格檢查作業,且經本公司審查適合從事所應徵之工作,方符合錄取資格。

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