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【在華邦，學習不設限，讓AI技術力與你的未來力同步成長!】

我們深信「人才永續」是企業創新的核心動能。華邦持續投資於數據素養與AI應用的培育，支持每一位人才掌握AI與數據應用的核心能力。
💫內部學習平台提供超過4,000堂線上課程，其中包含近850堂資料科學、人工智慧、數據思維與程式技術等多元主題，支援彈性自主學習
💫建立跨部門的 AI實作班與技術社群，定期舉辦研習與交流活動，讓知識轉化為實戰力
💫完善數據應用學習資源，結合資料呈現(Power BI、Tableau)、資料處理(Python、JMP)、流程自動化(Power Automate、UiPath)、AI助手(Copilot)，協助同仁有效以數據驅動決策與創新。
💫搭配專業語言學習平台，提供學習補助與資源，鼓勵同仁持續進修，拓展國際視野
 
無論你是技術新秀還是資深專才，華邦鼓勵所有領域都能與AI結合，與國際接軌。持續精進、突破自我！

(竹北/台中)網路工程師

作為華邦的(竹北/台中)網路工程師 ，你將協助內部需求部門建置完善的資訊系統平台，促進企業內部運作並提升生產力。工作內容包含： ，以下為工作內容、工作條件以及重要通知。

我們正在尋找一位積極主動的 C#/.NET 工程師加入我們的資訊團隊。
您將是我們部門內部營運順暢的關鍵推手，主要負責維護、優化現有的資訊系統，並根據內部需求開發新功能與自動化工具，以解決單位痛點並提升整體工作效率。
  
【工作內容】
1. 負責集團總部與海外分公司之網路整合、Azure 雲端網路及跨國專案管理，可獨立完成規劃、建置、切換與維運
2. 規劃與維運全球 LAN、WAN、WLAN、VPN、Firewall、SD-WAN／SASE 等網路環境
3. 負責 Cisco Routing／Switching、Aruba WLAN、防火牆及跨站連線之建置與障礙排除
4. 規劃與維運 Microsoft Azure 網路及混合雲連線
5. 以專案經理角色管理需求、時程、預算、風險、供應商與驗收，並推動跨國專案落地
6. 以英文與海外 IT 團隊、電信商及供應商進行會議、技術協調與問題處理
7. 維護網路架構、設定基準、監控告警、變更紀錄及維運文件

工作地點：中科(台中市大雅區中部科學園區科雅一路8號)
聘僱性質：全職


【條件要求】

學歷要求：大學
科系要求：資訊工程相關  │  │
相關經驗：5年以上
語言能力：英文  優級  │    │  
管理責任：No
輪班需求：No
出差需求：1個月以下
外派需求：No
其他條件：

[必要條件]
此工作需要配合海外據點進行資訊專案及相關業務執行，需配合海外短期出差、跨時區會議及必要之非上班時段作業。

[加分條件]
1. 具5年以上企業網路規劃、建置與維運經驗者佳
2. 具跨國企業、多據點或海外分公司網路整合經驗者佳
3. 具海外新據點、工廠、資料中心或跨國網路整併經驗者佳
4. 具 Azure Landing Zone、Virtual WAN、網路自動化或混合雲整合經驗者佳
【薪資福利】
我們定期依業界市場情況調整薪資福利標準，提供具競爭力的薪資與福利制度，以保障員工生活品質，吸引更多優秀人才加入！
‧ 獎勵制度：華邦之星獎金、特別獎金、營運績效獎金、員工酬勞、獎勵基金、專利獎金
‧ 團體保險：提供完善之團體醫療保險制度，包含定期壽險、意外保險、住院醫療險及癌症險，保障對象不僅包含同仁本人，同時也擴及同仁的配偶及子女
‧ 休假制度：為促進同仁工作與生活的平衡，華邦電子提供優於勞基法的樂活假制度，鼓勵同仁安排休假多與家人及朋友分享休閒時光
‧ 育兒補助：為響應政府鼓勵國人生育，提供同仁親生幼兒較佳之扶養，同仁到職滿一年後享有新生子女每月補助6,000元，補助至子女滿4歲止
（以上所載為制度摘要，個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及華邦工作規則辦理。嗣後如有調整或修正，將以調整或修正後之規定為準）
§ 徵才聲明
‧ 華邦致力遵守國內勞動法規及「負責任商業聯盟行為準則」(Responsible Business Alliance，簡稱 RBA)，塑造一個安全無歧視的工作環境。華邦禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工，並且尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。
‧ 華邦重視員工的權利及健康，落實禁用未滿15歲(或未完成義務教育年齡)之人員從事工作，並遵守法令對15歲以上之員工及女性員工提供相關保護措施。華邦不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、受保護的基因資料或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視員工，或因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等，且不讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查。
‧ 我們禁止苛刻和非人地道對待員工，包括任何形式的性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體壓逼或是口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。此外華邦為員工提供適當的場所進行宗教活動。
‧ 為符合勞工健康保護規則規定，凡進入甄選最終階段者，請配合於約定日期前4個工作天以前完成體格檢查作業，且經本公司審查適合從事所應徵之工作，方符合錄取資格。
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