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【在華邦，學習不設限，讓AI技術力與你的未來力同步成長!】

我們深信「人才永續」是企業創新的核心動能。華邦持續投資於數據素養與AI應用的培育，支持每一位人才掌握AI與數據應用的核心能力。
💫內部學習平台提供超過4,000堂線上課程，其中包含近850堂資料科學、人工智慧、數據思維與程式技術等多元主題，支援彈性自主學習
💫建立跨部門的 AI實作班與技術社群，定期舉辦研習與交流活動，讓知識轉化為實戰力
💫完善數據應用學習資源，結合資料呈現(Power BI、Tableau)、資料處理(Python、JMP)、流程自動化(Power Automate、UiPath)、AI助手(Copilot)，協助同仁有效以數據驅動決策與創新。
💫搭配專業語言學習平台，提供學習補助與資源，鼓勵同仁持續進修，拓展國際視野
 
無論你是技術新秀還是資深專才，華邦鼓勵所有領域都能與AI結合，與國際接軌。持續精進、突破自我！

(高雄)環安衛工程師

(高雄)環安衛工程師 

 

【工作內容】
作為華邦的(高雄)環安衛工程師，你將根據法規制定工安相關作業程序與準則並進行風險管理，協助公司成為永續發展之綠色企業。工作內容包含：

一、環安衛業務：
1.環安衛資訊系統平台開發/維護。
2.熟悉環安衛相關業務
(1)環安衛管理系統運作管理。
(2)環保業務管理

二、資訊業務：
1.資安概念：網路攻防(注入式攻擊、DDos分散式攻擊)、認證管理
2.硬體規劃能力：AD、DB、FS server硬體架構規劃
備援機制、災難復原
3.軟體架構：網頁服務、API串接服務、SSL認證、SSO應用、Log紀錄
4.程式開發應用：
(1)基本開發需求：CSS、HTML5、javaScript，MVC架構開發
(2)資料庫操作：msSQL、mySQL、Oracle操作維運(含備存、救援...等)
(3)Xampp網站伺服器管理(http、mail、mySQL)
(4)Python開發能力(for AI、自動化RPA、大數據資料清洗分析應用)與系統串接
(5)系統開發：ERP、dashBoard、API服務、NET framework、C#和IIS維運

 

【工作地點】

高雄(高雄市路竹區後鄉里10鄰路科五路35號) 


【條件要求】

學歷要求：碩士
科系要求：醫藥衛生學科類-公共衛生相關 │ 環境工程相關 │
相關經驗：不拘
語言能力：英文 中級    
管理責任：No
輪班需求：No
出差需求：無
外派需求：No
其他條件：
【薪資福利】
我們定期依業界市場情況調整薪資福利標準，提供具競爭力的薪資與福利制度，以保障員工生活品質，吸引更多優秀人才加入！
‧ 獎勵制度：華邦之星獎金、特別獎金、營運績效獎金、員工酬勞、獎勵基金、專利獎金
‧ 團體保險：提供完善之團體醫療保險制度，包含定期壽險、意外保險、住院醫療險及癌症險，保障對象不僅包含同仁本人，同時也擴及同仁的配偶及子女
‧ 休假制度：為促進同仁工作與生活的平衡，華邦電子提供優於勞基法的樂活假制度，鼓勵同仁安排休假多與家人及朋友分享休閒時光
‧ 育兒補助：為響應政府鼓勵國人生育，提供同仁親生幼兒較佳之扶養，同仁到職滿一年後享有新生子女每月補助6,000元，補助至子女滿4歲止
（以上所載為制度摘要，個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及華邦工作規則辦理。嗣後如有調整或修正，將以調整或修正後之規定為準）
§ 徵才聲明
‧ 華邦致力遵守國內勞動法規及「負責任商業聯盟行為準則」(Responsible Business Alliance，簡稱 RBA)，塑造一個安全無歧視的工作環境。華邦禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工，並且尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。
‧ 華邦重視員工的權利及健康，落實禁用未滿15歲(或未完成義務教育年齡)之人員從事工作，並遵守法令對15歲以上之員工及女性員工提供相關保護措施。華邦不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、受保護的基因資料或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視員工，或因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等，且不讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查。
‧ 我們禁止苛刻和非人地道對待員工，包括任何形式的性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體壓逼或是口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。此外華邦為員工提供適當的場所進行宗教活動。
‧ 為符合勞工健康保護規則規定，凡進入甄選最終階段者，請配合於約定日期前4個工作天以前完成體格檢查作業，且經本公司審查適合從事所應徵之工作，方符合錄取資格。
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